На Закарпатті стартує спеціальний проект з працевлаштування для інвалідів

На Закарпатті стартує спеціальний проект з працевлаштування для інвалідів

Поширити

В Ужгородському прес-клубі відбулася прес-конференція ЗРЦСТРПО «Вибір» – благодійної організації, метою діяльності якої є залучення людей з інвалідністю до суспільно-корисної праці. Йшлося про ситуацію у сфері працевлаштування інвалідів та корисні ініціативи з пошуку роботи.

Як розповіла Василина Марко, директор Центру «Вибір», проект, який запускає центр, спрямований на підвищення спроможності людей з інвалідністю адаптуватися у непростих умовах для повноцінного життя у суспільстві. Він передбачає стажування молоді з інвалідністю та спеціалістів, які мають диплом, але не мають практики, в організаціях та підприємствах з подальшим працевлаштуванням. «Коли такі люди приходять влаштовуватися на роботу, то перше питання до них – який у вас досвід, – коментує Василина Марко. – Їм треба шукати робоче місце, випробовувати себе. По-друге, здобувши професію, людина з інвалідністю приходить на роботу, і ій може щось не вдатися. Тому ми підготували спеціальні тренінги, які проводитимуть фахівці, а також організуємо зустрічі з роботодавцями для подолання стереотипів».

Юрій Фущич, директор Закарпатського обласного центру зайнятості, зазначив, що молодим людям взагалі досить складно знайти перше робоче місце, а людям з інвалідністю тим більше. «Ми не перший рік працюємо, над тим, як покращити ефективність, як допомогти конкретній людині, особливо щоб знайшла перше робоче місце. За 2 місяці цього року 3308 закарпатців змогли знайти роботу, а серед людей з інвалідністю таких 15, – каже Юрій Фущич. – Але прогрес значний з працевлаштування. Треба, щоб суспільство розуміло: ми всі однакові люди. Стирається вироблена у підсвідомості людей грань». Директор обласного центру зайнятості навів кілька прикладів, коли шукачі роботи з інвалідністю успішно працевлаштовувалися, а деякі й розпочинали власну справу. «У Виноградові людина з 2-ою групою успішно працює. Учасник АТО відкрив власну справу і ще пропонує три вакансії із зарплатою по 15 тис. грн. Люди з інвалідністю можуть знайти себе у різних сферах (сфера держуправління, сфера послуг, ресторанний, готельний бізнес, галузь машинобудування, IT сфера, держслужба тощо). На Закарпатті на сьогодні 998 вакансій із середньою зарплатою 5900,00, – перераховує Юрій Фущич.

Роланд Лаваллі, волонтер Корпусу Миру США, працює у Центрі «Вибір» більше 10 місяців, розповідає, що ситуація із працевлаштуванням людей з інвалідністю майже однакова в Україні, Америці та інших країнах світу. «Робота є визначальною рисою людського життя, а доступ до працевлаштування вважається одним з основних прав людини. Але і тепер такі люди не мають належного доступу до працевлаштування. В Америці вдалося трішки покращити ситуацію, але труднощі залишаються, – каже Роберт Лаваллі. – Саме відсутність працевлаштування не дозволяє людям з інвалідністю досягати своїх цілей і не дає жити з гідністю. Але насправді такі люди дуже хочуть брати участь у суспільному житті. Прагнуть бути достатньо самостійними, щоб забезпечувати своє життя і життя своїх сімей. Протягом 10 місяців я працюю в центрі «Вибір», багато працівників якого є інвалідами. Щодня ці працівники надихають мене на роботу. Ці люди абсолютно не бажають сидіти вдома і залежати від держави і тої невеликої допомоги, яка надається. Особливістю нашого проекту буде те, що учасники матимуть дуже хороший приклад втілення. Цей проект створить надзвичайно цінний ресурс для інших людей з інвалідністю, які також шукають роботу».

Василина Марко також додала, що багато зусиль докладає психолог центру, який працює з інвалідами. Для багатьох при пошуку роботи більш складними є психологічні, а не фізичні перепони.