У період дії воєнного стану в Україні скасовано святкові дні, передбачені Кодексом законів про працю. Трьох додаткові вихідні на новорічні свята не буде.
Прийнятий Верховною радою у березні закон суттєво змінив трудове законодавство, оскільки під час воєнного стану запроваджуються обмеження конституційних прав і свобод людини та громадянина, передбачених Конституцією України.
Законом скасовано усі святкові дні, а також перенесення вихідного дня наступного після святкового чи неробочого. Крім того, не діятиме розпорядження Кабміну «Про перенесення робочих днів у 2022 році«.
У мирний час в Україні мало бути три додаткові вихідні на новорічні свята:
- понеділок, 26 грудня (перенесення вихідного з неділі, 25 грудня, Різдво)
- понеділок, 2 січня (перенесення вихідного з неділі, 1 грудня, Новий рік)
- понеділок, 9 січня (перенесення вихідного з суботи, 7 січня, Різдво)
Нагадаємо, новим законом щодо оптимізації трудових відносин, ухваленим 1 липня, передбачено, що робота у вихідний день оплачується у подвійному розмірі. У Кодекс законів про працю (КЗпП) повернули стару норму.
Як повідомляло РБК-Україна, нормальна тривалість робочого часу в період дії воєнного стану може бути збільшена з 40 до 60 годин на тиждень. Але лише для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури.
Нагадаємо, згідно з КЗпП, в Україні встановлено такі святкові дні:
- 1 січня — Новий рік
- 7 січня і 25 грудня — Різдво Христове
- 8 березня — Міжнародний жіночий день
- 1 травня — День праці
- 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
- 28 червня — День Конституції України
- 28 липня — День Української Державності
- 24 серпня — День незалежності України
- 14 жовтня — День захисників і захисниць України.
- Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
- 7 січня і 25 грудня — Різдво Христове
- один день (неділя) — Пасха (Великдень)
- один день (неділя) — Трійця.
